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一 、学校简历
延安大学西安创新学院是由延安大学申办，陕西荣创教育科技有限公司举办的一所全日制普通本科独立学院。
根据学院事业发展与人才队伍建设需要，2018年面向社会公开招聘各类英才。
二、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照民主、公开、竞争、择优的原则，实行岗位公开、过程公开、自愿申报，择优选拔的用人制度。
三、招聘岗位基本条件
应聘人员应当具备下列基本条件：
1.遵纪守法，品行良好。
2.具有较高的思想素质、良好的职业道德，以及较强的专业工作能力和健康的心理；安心本职工作，团队协作精神好。
3.学历要求：应聘人员须具有国民教育硕士研究生及以上学历学位，学历学位应在2018年7月31日前取得，且毕业报到证能派遣至我院，国（境）外取得的学位需取得教育部学历认证，且可以通过教育部派遣。
4.身体健康，具备岗位所需的其他条件。
四、招聘计划
（一）学科专业带头人，具有教授职称，在学科专业领域内有一定影响的带头人。
（二）副教授及以上职称的专职教师
（三）博士研究生，教学、科研及学科建设等需要的博士研究生。
（四）紧缺专业硕士，护理学、康复治疗学、美术学等紧缺专业优秀硕士毕业生.
五、招聘办法和步骤
（一）报名与资格初审
1.报名时间：自公告发布之日起至2018年 4月15日止。
2.报名办法：请将个人简历电子版，本科、研究生学历（学位）证书、成果、获奖证书等材料（扫描件）及《延安大学西安创新学院应聘者个人信息登记表》（附件2）以压缩文件形式发送邮件至人力资源管理中心邮箱ydcxrlzy@163.com。邮件主题请标明“应聘岗位+学历+专业+姓名”。
3.资格初审：应聘人员通过资格初审后，符合招聘条件的，由学院人力资源管理中心电话通知本人,同时通知考试时间、地点及资格复审的时间、地点。本信息也将在学院官方网站发布。
（二）考核
公开招聘考试采取“笔试”+“试讲”+“面试”的办法进行。
1.资格复审：面试前，将对通过资格初审进入面试程序的应聘人员进行资格复审。应聘者在规定时间内携带个人信息登记表、本人简历、身份证、学历学位证书、职称证书、论文收录原件、项目批准书、近期免冠2寸红底照片1张及相关证件的原件和复印件到指定地点进行现场资格复审。
2.笔试、试讲：辅导员须参加学院的“笔试”；专职教师和其他专业技术人员须参加学院的“试讲”或“实操”。笔试和试讲/实操采用打分制，60分以下视为不合格。
3.面试：对于通过笔试和试讲的优秀应聘者，学院组织考察领导小组进行面试，面试主要测试应聘者所报岗位的专业知识水平、教学能力、组织协调能力等。面试采用打分制，60分以下视为不合格。
4.成绩：总成绩计算办法为：笔试、试讲/实操成绩占50%，面试成绩占50%，再按总成绩从高分到低分排列，按1：1的比例确定体检、考核对象。
（三）体检与考核
凡拟聘用人员须进行体检和心理健康测试。本人持省内三甲医院正式体检单（近三个月内）或经面试合格，正式签订聘用合同前由学院统一组织体检均可。
（四）公示与聘用
拟聘用人员名单确定后，在延安大学西安创新学院网站上公示5个工作日。公示期满后无异议，学院人力资源管理中心办理人事关系转接手续，并签订聘用合同。在办理人事关系转接手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合条件或弄虚作假的，将取消聘用资格。
符合高层次人才引进条件者的考核和聘用学院另行安排。
（五）用人方式及工资待遇
教授类和博士类人员待遇按照我院《高层次人才引进与管理办法（试行）》执行，其他人员均实行人事代理，工资按照校内同类人员标准对待，享受五险一金。
附件1 附件2 请从学院官网下载 戳“阅读原文”
联 系 人：魏老师、郭老师
电 话：029-83113027
校 址：西安市长安区皂河路2号
邮 编：710100
邮 箱：ydcxrlzy@163.com
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发表于 2021-3-26 19:39:35
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